ด้านลงทุน
1. สร้างผลตอบแทนการลงทุน
ตัวชี้วัด :
อัตราผลตอบแทนการลงทุนระยะยาว
เป้าหมาย :
อัตราผลตอบแทนการลงทุนระยะยาวที่ชนะอัตราเงินเฟ้อ
ระยะเวลาดำเนินการ :
มกราคม – ธันวาคม 2567
งบประมาณ :
ไม่มีงบประมาณของแผนงาน
ความคืบหน้า :
รายงานผล ณ สิ้นปี
ดำเนินการตามแผนงานและงบประมาณที่กำหนด
ด้านสมาชิก
2. เสริมสร้างความไว้วางใจของสมาชิกต่อ กบข.
ตัวชี้วัด :
คะแนนความไว้วางใจของสมาชิกต่อ กบข.
ระยะเวลาดำเนินการ :
มกราคม – ธันวาคม 2567
งบประมาณ :
ไม่มีงบประมาณของแผนงาน
ความคืบหน้า :
จัดทำแนวทางการดำเนินงานโดยนำผลการศึกษาประจำปี 2566 มาปรับใช้ ตามแผนงานและงบประมาณที่กำหนด
3. ปรับปรุงพัฒนาโปรแกรม Digital Twins
ตัวชี้วัด :
ความสำเร็จของปรับปรุงพัฒนาโปรแกรม Digital Twins
เป้าหมาย :
ให้บริการ Digital Twins ภายในธันวาคม
ระยะเวลาดำเนินการ :
มกราคม – ธันวาคม 2567
งบประมาณ :
ไม่มีงบประมาณของแผนงาน
ความคืบหน้า :
อยู่ระหว่างดำเนินการปรับปรุงพัฒนาโปรแกรม ตามแผนงานและงบประมาณที่กำหนด
4. ศึกษาความเพียงพอ ณ เกษียณ
ตัวชี้วัด :
ความสำเร็จของการศึกษาความเพียงพอ ณ เกษียณ
เป้าหมาย :
มีผลการศึกษาทบทวนความเพียงพอ ณ เกษียณ
ระยะเวลาดำเนินการ :
มกราคม – ธันวาคม 2567
งบประมาณ :
ไม่มีงบประมาณของแผนงาน
ความคืบหน้า :
อยู่ระหว่างกำหนดขอบเขตการศึกษา ตามแผนงานและงบประมาณที่กำหนด
ด้านโครงการและการบริหารองค์กร
5. ศึกษาการเพิ่มทางเลือกในการรับผลตอบแทนรูปแบบอื่นให้กับสมาชิก
ตัวชี้วัด :
ความสำเร็จของการศึกษาการเพิ่มทางเลือกในการรับผลตอบแทนรูปแบบอื่นให้กับสมาชิก
เป้าหมาย :
มีผลการศึกษาแนวทางการเพิ่มทางเลือกในการรับผลตอบแทนรูปแบบอื่นให้กับสมาชิก
ระยะเวลาดำเนินการ :
มกราคม – ธันวาคม 2567
งบประมาณ :
20 ล้านบาท / ยังไม่ได้เบิกจ่าย
ความคืบหน้า :
สื่อสารให้ความรู้ในการเลือกแผนการลงทุน พร้อมส่งเสริมความรู้การบริหารเงินออมเพื่อการเกษียณ ทั้งนี้ อยู่
6. พัฒนาความรู้ ทักษะ และศักยภาพบุคลากรตาม Individual Development Plan (IDP)
ตัวชี้วัด :
ความสำเร็จของการพัฒนาความรู้ ทักษะ และศักยภาพบุคลากรตาม Individual Development Plan (IDP)
เป้าหมาย :
ทบทวน Individual Development Plan (IDP) ทุกตำแหน่ง
ระยะเวลาดำเนินการ :
มกราคม – ธันวาคม 2567
งบประมาณ :
ไม่มีงบประมาณของแผนงาน
ความคืบหน้า :
อยู่ระหว่างการจัดทำ IDP ของพนักงาน ตามแผนงานและงบประมาณที่กำหนด
7. ศึกษาและทบทวนลักษณะงานในแต่ละตำแหน่ง โครงสร้างตำแหน่ง รวมถึงโครงสร้างองค์กร เพื่อให้สอดรับกับทิศทางอนาคตองค์กร
ตัวชี้วัด :
ความสำเร็จของการศึกษาและทบทวนลักษณะงานในแต่ละตำแหน่ง โครงสร้างตำแหน่ง รวมถึงโครงสร้างองค์กร เพื่อให้สอดรับกับทิศทางอนาคตองค์กร
เป้าหมาย :
ดำเนินการทบทวน JD และศึกษา Job Family แล้วเสร็จ
ระยะเวลาดำเนินการ :
มกราคม – ธันวาคม 2567
งบประมาณ :
2 ล้านบาท / ยังไม่ได้เบิกจ่าย
ความคืบหน้า :
อยู่ระหว่างกำหนดขอบเขตการศึกษา ตามแผนงานและงบประมาณที่กำหนด